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為增強員工消防安全意識，提高火災應急處置能力，把消防安全工作落到實處，11月28日下午，燃氣熱力公司組織開展了基地辦公樓火災應急疏散演練活動。此次活動模擬基地辦公樓二樓會議室發(fā)生火災，附近工作人員發(fā)現(xiàn)后立即按下火災自動報警按鈕，并迅速通知本樓層人員開始撤離…

今年這個冬天，燃氣熱力公司實施的土左旗白廟子鎮(zhèn)22個村煤改氣工程的村民過上了“無煤”“暖”冬。11月28日上午，筆者來到了白廟子鎮(zhèn)22個煤改氣的村子之一的小一家村，跟隨燃氣熱力公司的工作人員，隨機入戶走訪了幾戶村民，了解他們家中的供暖情況。一走進張玲葉大娘家，…

為了進一步做好分公司消防安全工作，確保消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。11月21日至24日，橋靠分公司舉辦了為期4天的安全生產(chǎn)知識競賽。本次競賽分為初賽、復賽、決賽三個階段?；顒硬捎镁€上答題、線下比賽模式，設有線上掃碼答題、搶答題、必答題等多種形式，內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、…

為進一步壓實各層級安全主體責任，及時化解、消除隱患，夯實基層安全防范基礎，保障公司安全生產(chǎn)有序進行，11月24日上午，城發(fā)供熱公司安全檢查組對三合村分公司車間、運營所進行安全綜合檢查。檢查前，檢查組召開了座談會。會議強調(diào)安全生產(chǎn)關系到企業(yè)發(fā)展和職工的切身利…

為持續(xù)強化安全生產(chǎn)責任落實，守牢安全生產(chǎn)紅線，預防和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保物業(yè)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，11月23日-24日，燃熱物業(yè)公司對森警小區(qū)、金城小區(qū)、康居家園開展了安全隱患排查工作。本次檢查重點主要有兩方面，一是對小區(qū)的消防設備間、高位水箱、高…

為了進一步提高供熱管網(wǎng)運行工的專業(yè)理論和技能操作水平，11月23日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織開展職業(yè)技能等級認定—熱力網(wǎng)值班員五級晉升四級考核。此次等級認定通過理論知識測試和實操能力進行評判，認定內(nèi)容包括專業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。公司人力資源…

為深入貫徹落實公司安全生產(chǎn)工作的要求，進一步加強公司安全管理，防范各類安全事故發(fā)生，11月21日至24日，城發(fā)供熱公司組織對各分公司開展安全大檢查專項行動。此次檢查以“一崗雙責”和“三管三必須”原則要求為指導，重點對各分公司有限空間作業(yè)、動火作業(yè)、高空作業(yè)等…

為進強化物業(yè)公司員工的安全生產(chǎn)意識，提高有限空間作業(yè)安全管理水平，有效防范和堅決遏制重大事故發(fā)生，11月23日上午，燃熱物業(yè)公司組織開展“有限空間作業(yè)”專項培訓，各項目部經(jīng)理、維保服務中心、集團大廈工程部、金城小區(qū)工程部人員參加。本次培訓由安全生產(chǎn)及考核部…

11月7日、8日、23日，集團公司人力資源管理中心三次組織開展了2023年度初級職稱自主評價工作。本年度初級職稱評價共涉及機械工程、建設工程、電子工程、電力工程、生態(tài)環(huán)境、化工工程、檔案管理七個專業(yè)。為評選出具有專業(yè)知識和技能的高素質(zhì)人才，保障初級職稱自主評價工…

11月22日，城發(fā)橋靠分公司接到橋靠社區(qū)送來的錦旗，對第三運營所領導和員工的敬業(yè)精神、專業(yè)技能以及認真負責的工作態(tài)度表達了感謝和贊揚。橋靠社區(qū)橋華園小區(qū)今年夏季進行了老舊小區(qū)改造，本采暖期供暖后多家用戶表示用熱受到影響。在物業(yè)公司無法解決的情況下，橋靠社區(qū)…

為切實做好今冬供熱工作，提升優(yōu)質(zhì)服務水平，更好的服務于廣大熱用戶，11月20日，橋靠分公司深入公交、國勘、內(nèi)大小區(qū)開展“訪民問暖”活動，向小區(qū)熱用戶宣傳供熱常識，并解決用戶在用熱過程中遇到的各種問題。此次活動共分為三個小組進行，第一組負責向小區(qū)居民廣泛宣傳…

為落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)風險閉環(huán)管控，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保在建工程安全穩(wěn)定運行和全年安全管理目標的順利實現(xiàn)。11月23日上午，城發(fā)供熱公司工程管理部聯(lián)合宏祥監(jiān)理公司對旗下營長輸工程及大唐長輸北線供熱管網(wǎng)工程開展冬季安全生產(chǎn)大檢查。檢查組對…