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2月1日、2日，新城區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長殷樹剛一行深入惱包園區(qū)調研園區(qū)建設情況，并召開座談會聽取園區(qū)工作情況匯報，研究下階段建設發(fā)展工作。物流公司經理張嘉興介紹了園區(qū)整體情況，近年來，按照將物流園區(qū)打造成為“快遞電商產業(yè)園”總體要求，逐步完善配套設施，物流…

2月2日上午，集團公司工會帶著呼市總工會的關懷，給城發(fā)供熱公司生產一線的職工送來了湯圓和茶葉等慰問品。集團公司黨委委員、副總經理、工會主席張永，工會副主席張智強一行，來到辛家營分公司、金橋分公司看望慰問節(jié)日期間堅守一線的職工，為他們送去節(jié)日的祝福，并向全…

元宵佳節(jié)臨近，為了讓一線職工感受到集團公司的濃濃關懷，2月2日上午，集團公司黨委委員、副總經理、工會主席張永一行來到城發(fā)辛家營分公司生產一線，為職工們送來元宵佳節(jié)的祝福和慰問品。慰問組對堅守在一線的職工致以節(jié)日的問候，感謝他們在春節(jié)以來保障供熱的辛苦付出…

為全面提高員工安全意識和安全技能，保障員工具備從事本職工作所需的安全生產知識。2月1日至2月15日，城發(fā)供熱公司工程管理部對本部門員工開展全面安全教育培訓。本次培訓以網(wǎng)絡學習安全法律法規(guī)、建設工程安全管理條例及《施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范》的視頻課程為主，學…

2月3日上午，城發(fā)供熱公司召開安全生產委員會2023年度第一次全體會議。會議針對當前公司安全工作存在的突出問題和共性問題進行了分析、討論。并就持續(xù)開展安全管理“回頭看”專項監(jiān)督、指導工作。進行了部署安排。會議要求，一是要狠抓責任落實，加強安全生產標準化建設工…

2月3日上午，城發(fā)供熱公司召開干部大會，會議由黨委副書記、紀檢書記娜仁主持，公司領導班子、中層干部共計46人參會。會上，娜仁指出本次會議既是新年見面問候會，也是節(jié)后上班收心會，全體干部職工要振奮精氣神，以更加飽滿的熱情和激情行動起來，開好局、帶好頭、起好步…

為了有效推進績效考核工作的科學開展，全面提升金橋分公司“接訴即辦”響應率、解決率、滿意率，根據(jù)接訴即辦考核工作的新要求，分公司對“接訴即辦”獎勵細則進行了調整和完善。按照新的考核獎勵辦法，分公司將符合月考核工單數(shù)量≥5條且“三率”為100%的部門均進行獎勵…

1月29日，橋靠分公司召開熱費收繳專題會議，會議由分公司經理陳龍主持。會上，各運營所就運營所近期收費工作進展情況、新入網(wǎng)問題、面積核實及遇到的難點、堵點等問題進行了匯報。會議針對收費事宜一一進行了梳理，并就如何收好費提出了相關意見和建議。隨后，會議就下一…

為提高消防安全意識，杜絕火災隱患，1月29日下午，賽罕區(qū)消防大隊赴燃氣熱力公司進行了消防安全雙隨機檢查。檢查組先后來到液化氣分公司、格爾圖辦公樓對安全疏散通道、消防值班室、消防泵房控制室、疏散指示標志、應急照明和安全出口、消防設施、器材和消防安全標志是否…

春節(jié)期間，集團公司黨委開展走訪慰問生活困難黨員、困難職工活動，解決了困難職工的“急難愁盼”問題?；顒又?，各慰問組與困難黨員、職工促膝交談，詳細詢問他們的身體狀況和家庭情況，了解和掌握他們的思想動態(tài)和合理訴求，并代表集團黨委送上了節(jié)日問候。困難黨員和職工…

1月31日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織對2022年度供熱各專業(yè)培訓考試不合格人員進行補考。從2022年5月開始，城發(fā)供熱公司開展了為期4個半月的供熱生產崗位業(yè)務知識集中培訓，并組織對參訓人員采取不同形式、有針對性的進行考核。此次補考包括成績不合格、缺考和因特殊原因…

1月30日上午，團結東區(qū)22號樓住戶將一面印有“盡心服務解民憂 真誠為民辦實事”的錦旗送到了富泰公司新華東街供暖分公司，感謝分公司團結東區(qū)站長張學敏及莊志鵬疫情期間為她解決了家中跑水問題。2022年10月16日，新華東分公司團結東站工作人員接到小區(qū)22號樓一熱用戶的電…